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过劳死，未进行尸检，还可以做工伤认定吗？有院前病历，120受理记录和接处警记录
新疆－乌鲁木齐 07-01 15:15 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 剩余时间: 9天13小时
过劳死，未进行尸检，还可以做工伤认定吗？有院前病历，120受理记录和接处警记录，目前有微信聊天记录生前最后一个月说了好几次累，说疲惫，，直到生前最后后工作日都在说头晕，第二天被发现在出租屋死亡了，而单位在上班时间就已经发现患者失联了，直到19点左右才上门查看，患者被发现时已经死亡并报警了，
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2026-07-01 15:22
1. 未尸检也能申请工伤认定，尽快提交材料。
2. 在出租屋死亡认定工伤较难，微信记录和延误救治可作证据。
3. 建议工伤和民事赔偿两手准备，追究单位未及时救助的责任。
2. 在出租屋死亡认定工伤较难，微信记录和延误救治可作证据。
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可以申请工伤认定
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回复时间： 2026-07-01 19:27
你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以申请工伤鉴定的
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回复时间： 2026-07-02 08:28
可以申请工伤认定。你可持院前病历、12受理记录、接处警记录、微信聊天记录等材料，向相关认定部门提出申请。若因单位未及时采取措施延误救治，可主张单位承担相应责任，配合调查举证即可。
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回复时间： 2026-07-02 08:47
这种情况很难认定为工伤
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回复时间： 2026-07-02 09:35
未尸检也能申请工伤认定，尽快提交材料。
- [黑龙江-黑河]
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回复时间： 2026-07-01 16:44
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