我三角洲跑单入职一家商行先收押金100后面合同还要四百多，我不愿意他们便克扣我的100押金

1 单位收押金违反劳动合同法，必须全额退还。
2 你去劳动监察大队投诉，带上收据和聊天记录。
3 或者申请劳动仲裁，这种案子一告一个准，费用也不高。

可以报警或当地劳动监察投诉

《劳动合同法》第九条。

这条写得像专门给这种商行准备的："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。"

注意"其他名义"四个字——押金、保证金、工本费、服装费、合同费，全算"其他名义"。商行哪怕狡辩"我们不是用人单位，我们是合作关系/承揽关系"，也躲不过——因为你跑单，他派单，他抽成，他管你考勤（大概率），这活脱脱就是劳动关系或者类劳动关系的灵活用工，劳动监察一查一个准。