待解决问题

遇到外市企业用虚假信息招聘且违规收费怎么办？

广东－茂名 07-06 00:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6) 剩余时间: 13天13小时

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
107203积分

回复时间： 2026-07-06 08:28

1、千万别交钱，马上停止应聘。

2、把招聘信息、聊天和转账记录都保存好。

3、直接向当地劳动监察部门举报，如果金额较大或者感觉被骗，直接报警处理。

[河北-承德]
佟九阳律师 VIP
电话：13931411099
1036积分

回复时间： 2026-07-06 08:42

您可以收集对方虚假招聘、违规收费的证据，比如聊天记录、收费凭证等，向企业所在地的相关投诉渠道反映，要求退还费用；若金额较大，可直接向公安机关报案，追究其法律责任。

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
356264积分

回复时间： 2026-07-06 08:52

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以要求退款的

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1151062积分

回复时间： 2026-07-06 09:51

马上停止应聘。

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
12717积分

回复时间： 2026-07-06 10:02

先明确：对方两项行为全部违法
违规收费绝对禁止
《劳动合同法》第 9 条：企业不得以押金、服装费、体检费、培训费、建档费等任何名义向求职者收钱；收了必须全额退还，劳动部门可对企业每人 500-2000 元罚款。
虚假招聘违法
《人力资源市场暂行条例》：企业发布薪资、岗位、工作地点等虚假信息，人社部门可责令整改、没收违法所得，并处 1 万 - 5 万元罚款。
若收钱后失联、根本不安排工作、刻意虚构岗位高薪，涉嫌诈骗，金额满 3000 元公安可刑事立案。