想咨询一下，员工是否一入职公司就必须为其缴纳五险一金？

法律规定是必须要进行的

不是**入职当天立刻扣费参保**，但法律强制要求：**用工（入职）起 30 日内必须完成五险、公积金登记**；试用期、转正前、签合同前都不能免缴，拖延不交全部违法。
五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育）、公积金均为法定强制，不存在 “自愿放弃”“现金补贴替代” 的合法操作。