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合同纠纷:与公司签订保密竞业协议后,该协议对我是否存在限制?
上海-南汇区 07-14 13:17 悬赏 0 发布者:ask2607141Cm 回答:(10) 剩余时间: 14天1小时
合同纠纷:与公司签订保密竞业协议后,该协议对我是否存在限制?
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回复时间: 2026-07-14 13:23
协议签了通常就对你有限制。1、公司得按月给竞业补偿,没给可申请解除。2、限制最多两年,范围要合理。3、普通员工可能不受限。你看看条款,没拿到钱就去申请劳动仲裁。
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回复时间: 2026-07-14 13:35
若协议内容合法,且公司在你离职后按月支付竞业限制经济补偿,协议对你有约束力;若公司未支付补偿,你可不受竞业限制约束。保密义务一般无期限限制,无论公司是否支付补偿,你都需遵守。
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回复时间: 2026-07-14 13:42
当然对你有权利义务的要求。不得2年内同行业一定地域的就业限制、竞业限制期内可以获得经济补偿等,具体要看合同约定
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回复时间: 2026-07-14 14:12
只要是不违反现行法律规定且是双方自愿签订就是有效的
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回复时间: 2026-07-14 15:09
与公司签订保密竞业协议后,该协议对你是否存在限制,取决于你的岗位身份、协议效力以及公司后续是否实际履行支付补偿金的义务,不能一概而论说“有”或“没有”。
请将更纤细的信息说出来,可能归给你相对更好一些的解答。
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回复时间: 2026-07-14 16:30
签字的话,对你有约束
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回复时间: 2026-07-14 16:33
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事纠纷和刑事辩护,可以依法维权, 的
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回复时间: 2026-07-14 17:06
存在限制
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回复时间: 2026-07-15 09:20
你好,按你所述,一般有限制的
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回复时间: 2026-07-15 09:43
若协议是双方自愿签订,内容不违反法律规定,且公司按月向你支付竞业限制补偿金,协议对你有约束力;若公司未支付补偿金,你可主张解除协议,无需受限制。你可先核实协议内容及公司履约情况,据此主张权利。
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