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我是一名高三刚毕业的学生，来这边打暑假工。刚开始工作强度还行，后来调岗了，工作强度特别高要求12

河北－廊坊 07-25 18:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5) 剩余时间: 12天13小时

我是一名高三刚毕业的学生，来这边打暑假工。刚开始工作强度还行，后来调岗了，工作强度特别高要求12.5个小时，我实在受不了想离职他们说我离职要交1500的违约金，这个钱合理吗？我该交这个钱吗？

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全部答案

回复时间： 2026-07-25 19:06

单位一天工作12.5小时本身已经违规，更没有权利去收取违约金。协商不成你可以打工地方的劳动监察投诉举报

回复时间： 2026-07-26 08:56

这个违约金要求不合理，你不用交。你可直接提出离职，若对方克扣工资或强迫你支付违约金，你可收集工作证据，通过合法途径主张权益，要求足额支付劳动报酬。

回复时间： 2026-07-26 09:35

协商不成你可以打工地方的劳动监察投诉举报

回复时间： 2026-07-26 10:34

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以要求发工资，

回复时间： 2026-07-26 10:52

1、这1500元违约金不用交。法律规定除了培训服务和竞业限制，单位不能向员工收违约金。

2、一天干12.5小时也严重违法，超时加班不受法律保护。

3、你直接拒绝交钱，保存好考勤和合同，去当地劳动监察大队投诉就行。

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