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试用期期间公司单方面解除劳动合同，未开具解除劳动合同通知书，仅通知我自

甘肃－武威 07-30 09:33 悬赏 0 发布者:ask2607301lA 回答:(6) 剩余时间: 14天8小时

试用期期间公司单方面解除劳动合同，未开具解除劳动合同通知书，仅通知我自行前往人事部办理，我该如何维权？是否可以申请赔偿？

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全部答案

回复时间： 2026-07-30 09:36

1、先要求公司出具书面解除通知，否则可视为未解除，继续上班。
2、若公司无故辞退，属于违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金（试用期半个月工资的两倍）。
3、收集证据：聊天记录、录音、考勤记录等，向杭州劳动监察或仲裁委员会投诉。

回复时间： 2026-07-30 09:55

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以要求赔偿的

回复时间： 2026-07-30 10:06

可以要求对方给你书面解雇通知书，在申请劳动仲裁维权

回复时间： 2026-07-30 11:14

申请劳动仲裁维权，违法解除劳动合同的可以要求双倍赔偿工资。

回复时间： 2026-07-30 12:55

可以劳动仲裁。

回复时间： 2026-07-30 13:43

你可以要求公司出具书面解除通知，若公司拒绝，你可以继续正常出勤。若公司属于违法解除，你可主张支付赔偿金。你可收集考勤记录、沟通记录等证据，通过法定途径维权。

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