待解决问题

本人申请离职但公司不同意，还拖欠工资导致我无法离开，该怎么办？

四川－乐山 07-30 14:14 悬赏 0 发布者:ask260730wW 回答:(5) 剩余时间: 14天18小时

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全部答案

回复时间： 2026-07-30 14:15

1、法律上，你提前30天书面通知离职，公司不同意也无效。拖欠工资是违法的，你要保留好证据。
2、建议向当地劳动监察大队投诉拖欠工资，或申请劳动仲裁要求解除合同并支付工资。
3、别怕公司不放人，直接书面递交辞职信（建议用快递或拍照留底），30天后就能走。

回复时间： 2026-07-30 15:11

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以要求发工资

回复时间： 2026-07-30 15:26

您可提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同，无需公司同意。公司拖欠工资的，您可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及解除劳动合同的经济补偿。

回复时间： 2026-07-30 16:34

你可提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同，无需公司同意。公司拖欠工资，你可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，并可主张解除劳动合同的经济补偿。

回复时间： 2026-07-30 14:30

收集证据，协商不成可以申请劳动仲裁解除劳动关系

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