待解决问题

劳动纠纷

山东 08-07 16:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10) 剩余时间: 12天20小时

1990年10月劳动局审批招工录用农行劳动服务公司，为集体合同制职工，劳动合同5年期，在农行从事储蓄岗位工作，1995年4月农行与信用社分家，按政策划分应到农村信用社，但农行将名额占用给自己的亲属，1999年8月又用欺骗方式将应妥善安置职工用虚假文件以临时工身份解除劳动合同，1999年9月与农行签订代办员劳动合同，2004年6月转到派遣公司，直到2014年7月才再次与农行签订劳动合同，工作至2023年11月退休。因当年1999年9月社保中断需补缴，1990年10月-2014年6月期间社保未足额缴纳，因单位拒绝提供工资表，一直未补缴成功。2026年4月份查询劳动局档案发现当年真相，应当如何维权呢？

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[浙江-杭州]
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回复时间： 2026-08-07 16:06

1、立即向当地社保局投诉，要求责令单位补缴1990年至2014年的社保，并处理1999年的中断。
2、同时向劳动监察部门举报单位拒绝提供工资表的行为，申请调取档案或工资记录。
3、若上述途径无效，可起诉单位确认劳动关系，要求赔偿社保损失，但需注意诉讼时效问题。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2026-08-07 16:52

向劳动监察部门举报单位拒绝提供工资表的行为，申请调取档案或工资记录。

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2026-08-07 17:18

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以申请劳动仲裁，进一步沟通我，详细解答帮你申请劳动仲裁

[江苏-苏州]
周巍健主任团队律师 VIP
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回复时间： 2026-08-07 21:24

你可先向单位主张提供工资表，若仍拒绝，可向相关机构申请调取该时段工资记录，随后持档案材料、劳动合同等证据，要求单位补缴社保差额及中断部分，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

[山东-东营]
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回复时间： 2026-08-07 21:29

你好，可要求单位补交少交的社保差额，协商不成可通过劳动仲裁解决。

[广东-广州]
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回复时间： 2026-08-08 09:11

你可先向单位提出补缴社保的要求，若仍遭拒绝，可向社保经办机构投诉，要求其督促单位补缴；同时，就单位1999年的欺诈解除行为，你可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张相关权益，注意需在知道真相之日起一年内提出。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2026-08-08 10:11

你维权的主战场不是"找农行要赔偿"，而是"向社保经办机构和人社部门申请稽核/补缴，确认1990-2014年劳动关系连续性"。这条路在法律上有明确依据，人社部2017年第105号答复和2021年人社部官方解读都明确：社保费清缴不适用2年行政处罚追诉时效，《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》均未对清缴企业欠费设置追诉期，经办机构接到投诉后应按程序受理，对能提供佐证材料的，尽量满足参保者诉求。