我们是通过中介找的暑假工，现因开学需要领档案等客观原因已经提前三天跟领导说过三天后离职

1、公司扣工资不合理。你已提前三天通知，符合公司规章制度，公司无权以未干到工期为由克扣工资。  
2、建议你收集好提前三天通知的证据（如聊天记录、录音）和公司规章制度。  
3、可向杭州当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。