待解决问题

我是一家培训学校的负责人，学校中午休息时段，负责安全管理的老师下楼去拿

黑龙江－双鸭山 08-26 23:45 悬赏 0 发布者:ask2608262mO 回答:(8) 剩余时间: 13天15小时

我是一家培训学校的负责人，学校中午休息时段，负责安全管理的老师下楼去拿电脑，有四年级的学生趁老师没注意跟着下楼，在攀爬楼梯的过程中摔倒导致骨折，目前暂时无法确定该学生是否年满10周岁，我们这家小机构没有为相关人员购置保险，想了解作为培训学校的老板需要承担哪些责任。

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[浙江-杭州]
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回复时间： 2026-08-26 23:48

1 学校管理有疏漏，应赔偿医疗费等损失。
2 孩子是否满8岁影响责任规则，但老师离岗看管难辞其咎。
3 建议协商赔偿并签协议，同时完善巡查制度、安装楼梯防护设施，尽快购买机构责任险。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2026-08-27 04:37

你需要承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费、护理费等合理费用。若学生年满1周岁，能证明其自身存在过错的，可减轻你的责任；若未满1周岁，你需证明已尽到教育管理职责，否则需承担全责。你可与学生家长协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2026-08-27 07:05

你机构对学生负有教育、管理职责，老师离岗未妥善照管学生，存在过错，需承担侵权赔偿责任，包括医疗费、护理费等。若学生年满8周岁，能证明其自身有过错的，可适当减轻你的责任。建议尽快与学生家长协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2026-08-27 07:20

不满8周岁＝无民事行为能力人 → 教育机构责任是过错推定：孩子一受伤，先推定你有错，你得自证清白（证明教育、管理、看护全到位），证不了就赔。
8周岁以上不满18周岁＝限制民事行为能力人 → 适用一般过错责任：由受伤学生一方举证你“没管好”，证不了你就不担责或只担部分。

四年级学生，正常9–10岁，一定落在“限制民事行为能力人”这一档。你题目里说“暂不确定是否满10周岁”，其实法律上不重要——只要能确认出生日期满8周岁（看户口本、学籍系统一眼的事），就按8岁以上规则走。10周岁这个点，在《民法典》里已经不是责任开关了，别再拿它吓自己。

但注意：越低龄（比如刚满8岁、9岁），法院对机构管理密度的要求越接近“无民事行为能力人”标准——年龄越靠近8岁，你越难脱身。