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工人在工地住处突发疾病死亡,死亡时并未处于上班状态,该情形下48小时内
重庆-云阳 08-27 14:02 悬赏 0 发布者:ask2608278q 回答:(8) 剩余时间: 13天19小时
工人在工地住处突发疾病死亡,死亡时并未处于上班状态,该情形下48小时内如何认定、48小时外又该如何计算赔偿
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回复时间: 2026-08-27 14:07
工人死在工地宿舍、不是上班状态,原则上不踩《工伤保险条例》第十五条“工作时间+工作岗位+突发疾病48小时内死亡”的视同工伤红线,工亡待遇(一次性工亡补助金约上百万元那一整套)基本拿不到。但“48小时”不是从死的时候倒推,而是从医疗机构初次诊断时间起算;即便超48小时,若有最高法近期“48小时内已死亡不可逆”的例外裁判,仍有争取空间。48小时之外死亡且非工伤的,走非因工死亡待遇+过错侵权+人道补偿三条线,钱少很多,但绝非“一分没有”。
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回复时间: 2026-08-27 14:09
1、住处突发疾病且未上班,不属于工伤,48小时内外都按非因工死亡处理。
2、可要求单位支付丧葬费、一次性抚恤金等,标准按当地规定。
3、建议尽快收集死亡证明、劳动关系材料,向社保或劳动监察部门申请。
2、可要求单位支付丧葬费、一次性抚恤金等,标准按当地规定。
3、建议尽快收集死亡证明、劳动关系材料,向社保或劳动监察部门申请。
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回复时间: 2026-08-27 15:00
工人死在工地宿舍、不是上班状态,原则上不踩《工伤保险条例》第十五条“工作时间+工作岗位+突发疾病48小时内死亡”的视同工伤红线
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回复时间: 2026-08-27 15:16
不再上班时间的话,一般按照非工公死亡
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回复时间: 2026-08-27 17:04
核心一句话结论
工人已经不在上班状态、在工地宿舍(住处)才突发疾病 → 无论 48 小时内还是 48 小时外,原则上都不能视同工伤(工亡)**。
《工伤保险条例》第 15 条视同工伤硬性三要件:**工作时间 + 工作岗位 + 突发疾病当场死亡 / 48 小时内抢救无效死亡**,三个条件缺一不可中华人民共...
工人已经不在上班状态、在工地宿舍(住处)才突发疾病 → 无论 48 小时内还是 48 小时外,原则上都不能视同工伤(工亡)**。
《工伤保险条例》第 15 条视同工伤硬性三要件:**工作时间 + 工作岗位 + 突发疾病当场死亡 / 48 小时内抢救无效死亡**,三个条件缺一不可中华人民共...
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回复时间: 2026-08-27 20:55
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件,可以申请工伤鉴定,点我头像加我联系我, 详细解答
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回复时间: 2026-08-28 07:29
48小时内死亡的,若该住处属于单位提供的、与工作紧密关联的休息场所,可主张按工伤标准赔偿;48小时外死亡的,不属于工伤,可主张单位按非因工死亡标准支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费等。
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回复时间: 2026-08-27 16:57
如果没有认定为工伤死亡,就没有赔偿依据
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