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我在这家工厂工作了四五年，一直没签劳动合同，也没缴纳养老保险，现在我打

黑龙江－大庆 08-28 14:35 悬赏 0 发布者:ask2608282jA 回答:(6) 剩余时间: 14天22小时

我在这家工厂工作了四五年，一直没签劳动合同，也没缴纳养老保险，现在我打算离职不做了。

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全部答案

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
112633积分

回复时间： 2026-08-28 14:37

1、可向社保局投诉要求补缴养老保险。
2、没签劳动合同可主张双倍工资，但工作四年多可能已过时效。
3、以未缴社保为由提出离职，可要求经济补偿金。
建议收集工资记录、考勤等证据，尽快申请劳动仲裁。

[河北-承德]
佟九阳律师 VIP
电话：13931411099
2135积分

回复时间： 2026-08-28 14:55

您可以主张以下权益：
1.要求工厂支付未签劳动合同的二倍工资差额（注意时效）；
2.要求工厂补缴养老保险；
3.以未缴社保为由离职，可主张四五个月工资的经济补偿。
您可先与工厂协商，协商不成可通过合法途径维权。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
595950积分

回复时间： 2026-08-28 15:17

对于你在这家工厂工作四五年，既没签合同也没缴社保的情况，你的决定是完全有依据的。而且，正是由于工厂的这两项违法行为，你主动离职后，不仅可以要求补缴社保，还有权向工厂索要一笔可观的经济补偿金。

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
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回复时间： 2026-08-28 15:26

详细咨询可以来电沟通

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
15039积分

回复时间： 2026-08-28 15:36

你入职 4-5 年，单位未签劳动合同、未缴社保属于严重违法，你主动离职也可以主张两项核心权益：
1. 补缴养老保险（社保）（优先向社保部门投诉，不属于劳动仲裁直接受理的金钱赔偿）
2. 经济补偿金：按 4~5 个月本人平均工资（以离职前 12 个月实发工资为准）

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
361567积分

回复时间： 2026-08-28 16:25

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，，没有劳动合同可以要求双倍工资，点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁，要回你的钱和赔偿，我之前处理了很多，帮助了很多人有丰富的经验，以法律实务案例教你

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