我在工厂上班，没有签订劳动合同，现在想要辞职却一直被拖着不让走，厂里还

1、没签合同也能辞职，提前三十天书面通知就行，不用批准。
2、厂里扣你东西可报警，说丢东西是诬告，你也报警。
3、没签合同还能要双倍工资，去劳动监察投诉。

你遇到的情况在工厂用工里非常典型——没签合同反而对你更有利，因为工厂的违法点比你多：不签合同、扣押私人财物、威胁诬告，每一项都有明确的法律后果。你完全不需要被"拖着"，也不需要被"偷东西"的威胁吓住。