离职后公司以需要审批为由，一直拖延不给离职材料，至今离职时间已经过去两

1、公司无权以审批拖延，应在解除或终止时出具离职证明，十五日内转档案社保。
2、可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求出具证明并办转移，造成损失可索赔。
3、保存催告、新工作受阻等证据。