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您好律师,我们家属在xx工作时左脚指头骨折,按照劳动法应该赔偿多少,一

河南-安阳 09-14 05:34  悬赏 0  发布者:ask2609141my 回答:(11)
您好律师,我们家属在xx工作时左脚指头骨折,按照劳动法应该赔偿多少,一次性赔偿的话是多少
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 118608积分
回复时间: 2026-09-14 05:37
1、先认定工伤,再做伤残鉴定,脚趾骨折常见十级。

2、十级赔7个月本人工资;离职另加医疗、就业补助金,按浙江标准。

3、单位不赔,收集病历、工资等证据,尽快申请仲裁。
回复时间: 2026-09-14 08:24
左脚脚趾骨折按“工伤”走,赔偿多少主要看三件事:能不能认定工伤、伤残评几级、你们在哪座城市、是否缴了工伤保险、治好后有没有留下走路受限。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 597974积分
回复时间: 2026-09-14 10:45
首先需先认定工伤,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。若为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除劳动关系的,还有一次性医疗补助金和就业补助金,具体金额需结合当地标准及本人工资确定,建议先完成工伤认定及鉴定程序。
回复时间: 2026-09-14 14:12
先认定工伤,再做伤残鉴定,脚趾骨折常见十级。
回复时间: 2026-09-20 09:20
先认定工伤,再做伤残鉴定,脚趾骨折常见十级。不同地区赔偿数额不一样。
回复时间: 2026-09-14 05:56
需要评定伤残、停工留薪期,具体计算
回复时间: 2026-09-14 07:23
首先要先认定工伤,再做劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地相关标准计算。若为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除劳动关系的还有一次性医疗和就业补助金,具体金额要根据实际情况核算,你可先申请工伤认定和鉴定。
回复时间: 2026-09-14 08:19
工作时间内先认定工伤,后申请鉴定伤残等级
回复时间: 2026-09-14 08:36
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件,可以申请工伤鉴定,要求赔偿的,构成伤残的话,有伤残赔偿金 点我头像加我联系我,  给你详细解答,帮你处理
回复时间: 2026-09-14 08:42
认定工伤,再做伤残鉴定,脚趾骨折常见十级。
回复时间: 2026-09-14 09:37
前提:先做工伤认定 → 劳动能力鉴定。单纯脚趾骨折、愈合后无功能障碍,一般为工伤十级;如果打了钢板内固定,大概率九级;如果多趾缺失 / 严重功能障碍等级更高。
一次性全部拿完赔偿,必须解除劳动关系,才能拿到三项伤残补助金;不离职只能拿一次性伤残补助金 + 医疗费、停工留薪工资等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情。
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