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员工上班骑电动车时被其他电动车撞了是否属于工伤

广西-来宾 10-15 13:02  悬赏 0  发布者:ask2610158q 回答:(11) 剩余时间: 12天20小时
员工上班骑电动车时被其他电动车撞了是否属于工伤

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  • [浙江-杭州]
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回复时间: 2026-10-15 13:05
1、上下班途中被电动车撞,只要交警认定你非主要责任,就属于工伤。  
2、赶紧报警拿事故认定书,再让单位30天内申请工伤认定。  
3、单位不申请,你自己一年内也能申请。
  • [河北-廊坊]
  • 田治律师 VIP
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回复时间: 2026-10-15 13:34
一般属于工伤。
回复时间: 2026-10-15 13:38
看事故责任认定书,如果认定员工不负主要责任,就属于工伤。
可及时提交材料申请工伤认定,主张对应工伤待遇;若员工需负主要责任或全部责任,则不属于工伤,相关损失可向肇事方按责任比例追责索赔。
回复时间: 2026-10-15 13:55
上下班途中被电动车撞,只要交警认定你非主要责任,就属于工伤。
回复时间: 2026-10-15 14:08
您好,若该事故经核查,员工本人不负主要及以上责任,就属于工伤,可正常主张工伤相关待遇;若员工本人负主要责任或全部责任,则不属于工伤,只能向碰撞方主张人身损害赔偿。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
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回复时间: 2026-10-15 15:52
你好,若该事故经核查认定员工不负主要及以上责任,就属于工伤,可正常申请工伤待遇;若员工负事故主要责任或全部责任,则不属于工伤,相关损失只能向肇事方按责任追责。
回复时间: 2026-10-15 16:58
上班合理时间合理路线,交警认定员工非主要责任,则属于工伤
回复时间: 2026-10-15 17:04
不是“上班路上出事=工伤”,也不是“被别人撞了=铁定工伤”。

能不能认,卡在三道关上——是不是上下班途中、是不是交通事故、你是不是“非本人主要责任”。三关全过,才能走工伤认定;任何一关塌了,人社局就会把材料退回来。

《工伤保险条例》第十四条第(六)项原文就一句话:

“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故……伤害,应当认定为工伤。”

你骑电动车被其他电动车撞,属于典型的“交通事故场景”,比“自己雨天滑倒”更有戏——但戏不戏,得看交警那张认定书怎么写。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
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回复时间: 2026-10-15 18:29
你好,若该事故经核查认定员工不负主要及以上责任,且是在合理上班路线、合理上班时间内发生的,就属于工伤,可及时提交材料申请工伤认定,享受对应工伤待遇;若员工需负事故主要或全部责任,则不属于工伤,相关损失可向事故责任方主张人身损害赔偿。
回复时间: 2026-10-16 10:48
班途中骑电动车被另一辆电动车撞伤,同时满足 3 个条件就属于工伤;缺任意一条,不能认定工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(六)项:> 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定工伤。
法条没有限定必须是机动车,两辆电动车相撞,属于非机动车之间的道路交通事故,同样适用。
回复时间: 2026-10-15 21:15
要看责任怎么划分,如果非本人主要责任以上就可以认定工伤。比如自己无责或者次责、同责。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情。
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