待解决问题

我工作满两个月之后才拿到固定绩效，比我晚入职的同事一上班就有固定绩效。

天津－河西区 10-17 13:22 悬赏 0 发布者:ask2610171aW 回答:(2) 剩余时间: 14天9小时

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全部答案

回复时间： 2026-10-17 13:24

1、固定绩效属工资，应按合同制度及时足额发；晚发且对同岗位差别对待，可能不合规。
2、留存合同、工资条、制度、考勤及同事发放记录。
3、书面要求补发，沟通不成可投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2026-10-17 20:33

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