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我1984年就进厂了，1987年才签订劳动合同，一直都在同一个单位上班

云南－怒江 10-18 11:25 悬赏 0 发布者:ask26101810W 回答:(3) 剩余时间: 13天1小时

我1984年就进厂了，1987年才签订劳动合同，一直都在同一个单位上班，也有对应的考勤表和工资条作为证明，想问问没签合同之前的那段工龄可以算进去吗？

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全部答案

回复时间： 2026-10-18 11:27

1、未签合同不影响工龄，工龄从实际用工之日起算，1984年起可主张。
2、留好考勤表、工资条、工作证、招工档案，向单位和社保申请认定。
3、不认定就申请劳动仲裁确认劳动关系，再办工龄或视同缴费认定。

回复时间： 2026-10-18 16:18

未签合同不影响工龄，工龄从实际用工之日起算，1984年起可主张。

回复时间： 2026-10-19 10:01

可以算进去。
1984-1987年可以认定事实劳动关系，因为一直在同一单位工作、有考勤表与工资条。
携带考勤表、工资条、招工记录、入职审判表，与单位协商，并去社保申请视同缴费年限。
若协商不成，申请劳动仲裁，或向劳动监察部门投诉。

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