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在校大学生出来实习，企业表示无法签订三方协议，只要求签订劳动合同，这份

湖北－荆门 10-20 05:24 悬赏 0 发布者:ask2610201jj 回答:(4) 剩余时间: 14天18小时

在校大学生出来实习，企业表示无法签订三方协议，只要求签订劳动合同，这份劳动合同具备法律效力吗

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全部答案

回复时间： 2026-10-20 05:27

1、未毕业在校生一般不算劳动关系，三方非强制，只签劳动合同可能按实习或劳务处理，合同不当然无效。
2、确认毕业状态，书面约定报酬工时安全，找学校就业部门协调；已毕业再签劳动合同。

回复时间： 2026-10-20 07:41

若你已年满十六周岁，具备相应劳动行为能力，这份劳动合同只要是双方自愿协商一致签订，内容不违反法律强制性规定，就具备法律效力，你可留存合同文本，明确约定薪资、工作时长等核心权益条款，避免后续纠纷。

回复时间： 2026-10-20 08:54

未毕业在校生一般不算劳动关系，三方非强制，只签劳动合同可能按实习或劳务处理，合同不当然无效。

回复时间： 2026-10-20 09:46

方协议 ≠ 劳动合同；三方不是签订劳动合同的前置条件。劳动合同有没有法律效力，看你的身份、用工实质，不是看有没有三方协议

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