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试用期时间包含于劳动合同期限中吗
辽宁-大连 10-29 13:52 悬赏 0 发布者:ask261029Om 回答:(10) 剩余时间: 9天20小时
试用期时间包含于劳动合同期限中吗
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回复时间: 2026-10-29 13:58
1、试用期包含在劳动合同期限内,不能单独计算。
2、只签试用期合同的,试用期不成立,该期限视为劳动合同期限。
3、建议合同中明确合同期限及试用期,并保留合同文本。
2、只签试用期合同的,试用期不成立,该期限视为劳动合同期限。
3、建议合同中明确合同期限及试用期,并保留合同文本。
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回复时间: 2026-10-29 14:43
试用期时间包含于劳动合同期限中。
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回复时间: 2026-10-29 15:24
试用期包括在劳动合同期限内
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回复时间: 2026-10-29 16:44
我发觉一个问题,今日的“法律咨询”都是简短的法律“简答题”,不符合实际咨询法律问题的正确“姿势”。这类问题,可以询问AI聊天机器人解答。
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回复时间: 2026-10-29 17:31
法律依据:《劳动合同法》第 19 条第 4 款:
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
举个例子:合同写 “劳动合同 3 年,试用期 3 个月”,不是转正之后才开始算 3 年,而是这 3 个月试用期本身就是这 3 年期限里面的一部分。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
举个例子:合同写 “劳动合同 3 年,试用期 3 个月”,不是转正之后才开始算 3 年,而是这 3 个月试用期本身就是这 3 年期限里面的一部分。
- [黑龙江-哈尔滨]
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回复时间: 2026-10-29 18:14
试用期是包含在劳动合同期限内的。若劳动合同仅约定试用期,该试用期不成立,对应期限直接视为劳动合同正式期限。你可核对自身合同约定,若单位违规将试用期排除在合同期外,可直接要求单位更正,主张自身合法劳动权益。
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回复时间: 2026-10-29 19:42
依法应当包含其中,不再单独计算。
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回复时间: 2026-10-30 11:21
试用期时间包含于劳动合同期限中。
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回复时间: 2026-10-30 11:48
试用期包含在劳动合同期限内,不能单独计算。
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回复时间: 2026-11-02 10:28
试用期包含在劳动合同期限内,不能单独计算。
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