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待解决问题

工作下班老板骑车造成本人骨折因为体谅老板没报工商,现在出院了

河北-邯郸 11-02 18:23  悬赏 0  发布者:wei2611023U4 回答:(5) 剩余时间: 14天17小时
工作下班老板骑车造成本人骨折因为体谅老板没报工商,现在出院了,老板不想管那么多,现在还能起诉他吗?还有都需要什么证明伤害是他造成的证据?法院起诉有效吗?哪位大神能帮帮我,后续官司也帮忙接下!!!

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  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
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回复时间: 2026-11-02 18:24
1能起诉,也可一年内申请工伤认定。2证据留病历票据、监控证人、聊天录音、报警或事故证明。3老板骑车致伤可诉侵权赔偿,诉讼时效三年,起诉有效。4尽快固定证据并找律师面谈接手。
  • [辽宁-锦州]
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  • 482300积分
回复时间: 2026-11-02 19:08
协商不成 起诉
回复时间: 2026-11-02 20:37
能起诉
回复时间: 2026-11-02 21:34
能起诉,法院有效。没报工伤不等于权利作废。

你“体谅老板”那段是情分,不是法律上的放弃。现在老板变脸,你立刻切回“维权模式”完全来得及。
回复时间: 2026-11-02 21:45
说结论:可以去法院起诉,起诉是有效的。
 重点区分两条路:
 1. 工伤途径:事故发生起 1 年内申请工伤认定,超过 1 年人社局一般不再受理工伤认定(你当初体谅老板没报,风险就在这里)上海市司法;
 2. 人身损害(交通事故侵权)民事诉讼:时效 3 年,从受伤 / 治疗终结起算,这条路不受工伤 1 年限制,你现在出院、老板不认账,走这个民事诉讼是最现实的方案,邯郸本地法院可以受理。
 一个关键细节:老板骑车带你下班,分两种定性
- 如果是老板主动顺路带你、无偿:属于《民法典》好意同乘,老板有过错才赔,法院可以酌情减轻老板责任(但不是不用赔);
- 如果是老板安排、要求坐他车下班、属于接送员工上下班:不属于单纯好意同乘,老板责任更重,大概率全额或主要责任。
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