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关于辞工
广东－深圳 05-28 00:01 悬赏 0 发布者:zjhld 给我留言 回答:(4) 你好..律师先生..我的情况是这样的.我是上个月的24号进了一家公司在这里已经做了一个多月了， 但里面压力好大，上班时间太长了 我的身体都有些吃不消了...我想申请一个月后辞工。
可是这里有几个问题
1在入职的当天公司除了让我们签了劳动合同以外，让我们在一张纸上签了一份“协议”（不是合同书）内容是3个月内不准辞工，否则就不会发当月的工资！
2我们和公司签的劳动合同书，两份都由公司保管，而没有给一份我们！
我不知道申请下个月辞工公司不批怎么办，因为我们这是一家比较小的公司 里面好多东西都不大正规，我亲眼看到好多同事想辞工都好困难！我最想知道的是那张“协议书”有没有法律效力，能真正约束我们吗？如果公司以这张协议书为理由不批我辞工 该怎么办？（当时入职的时候签这个协议也是被逼无奈）
请您一定帮我解答这些疑问...我真的好焦急！ 谢谢啦！
可是这里有几个问题
1在入职的当天公司除了让我们签了劳动合同以外，让我们在一张纸上签了一份“协议”（不是合同书）内容是3个月内不准辞工，否则就不会发当月的工资！
2我们和公司签的劳动合同书，两份都由公司保管，而没有给一份我们！
我不知道申请下个月辞工公司不批怎么办，因为我们这是一家比较小的公司 里面好多东西都不大正规，我亲眼看到好多同事想辞工都好困难！我最想知道的是那张“协议书”有没有法律效力，能真正约束我们吗？如果公司以这张协议书为理由不批我辞工 该怎么办？（当时入职的时候签这个协议也是被逼无奈）
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385947积分
回复时间： 2013-05-28 00:08
试用期提前3天，转正提前30天书面通知即可。协议书具体看内容，双方签署应该是有效的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94282积分
回复时间： 2013-05-28 05:26
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2013-05-28 08:46
试用期内提前三日通知用人单位可以离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-28 11:12
后签订的那份协议没有法律效力，不用担心。你可以向公司索要劳动合同书，然后提出书面辞职快递到公司，再去劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁要求解除劳动合同、补发克扣的工资、给予赔偿等。
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