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赔偿问题
重庆－开县 05-28 13:11 悬赏 0 发布者:jixian…… 给我留言 回答:(2) 我已经和单位签订了聘用劳动合同，但现在试用期已过几个月了，还没有参加转正申请和试用期考核，我已经提前30天提交了辞职申请。想要辞职的话，该怎么赔偿呢？麻烦指导下，谢谢！
问题补充：
是想要清楚我该怎么赔偿单位的损失？没有参加过培训，只是有引进人才的安家费，现在单位要求我退还安家费的基础上，还要再赔偿一笔费用，这些合理吗，求解！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-28 13:14
可以主张双倍工资和要求支付经济补偿金
追问：
现在我想要清楚我该怎么赔偿医院损失？谢谢！
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2013-05-28 17:08
主动提出辞职是没有补偿金的，单位不存在违法情形所以也没有赔偿金的问题。至于安家费，值得商榷。劳动者向单位赔偿，仅限于劳动者违反单位的服务期协议和保密协议。
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