该问题已关闭

医疗纠纷

广西－南宁 05-28 14:51 悬赏 0 发布者:yingqi…… 给我留言回答:(1)

是这样，我这里有一项关于工伤方面的问题要求教于您。我经营一家快餐店，我店面前有一广阔地，我一个朋友前天开始在那里经营烧烤，平时我也帮他打理一些日常。昨天我们请的一个烧烤师傅（刚上班两天）在洗勺子时不小心割到手指，之后再没有和我们打招呼的情况下离开岗位去包扎，到后面话也不说一声就不来上班了，过了两个小时他带着他家人和病例来找我，说让我们赔偿他医药费和补偿他后半生。你觉得这件事情我应该如何处理？
我 05-28 14:19

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广西-南宁]
黄华勋律师
45252积分

回复时间： 2013-05-28 16:15

雇工受伤的，雇主要承担赔偿责任，但是赔偿多少，要看受伤的情况而定

追问：

问题是我有如下疑问：1.他刚上两天班，还在试工，而且是在非正常情况下离开岗位的。到底其伤情之严重是否是在本店引起的还是后面人为添加的无人可知。2.我怀疑其有故意讹钱行为，本来我是要带他去医院看的，可直接带家人来找我并嚷着叫我补偿他后半生（而非单单医药费等）这种行为完全超出了事情的本质，本身我还对事情都不太了解。3.按律师您这种观点，那我打个比方，我去一个公司应聘上班，上班期间我“故意”把我的手弄伤，之后在非正常情况下离开岗位，回去后故意把手再弄得严重些，最后再去找公司赔偿，你觉得这种情况如何解释？

回答：

具体的可以到律师所当面咨询

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答