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劳动纠纷

天津－北辰区 05-29 11:24 悬赏 0 发布者:smt198…… 给我留言回答:(9)

我本人，因病休息2天病假，手续齐全，结果，单位扣掉了我2天工资，2天加班费，50%绩效奖金，单位这样做合法吗？我该怎么维权！

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全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1195104积分

回复时间： 2013-05-29 11:53

不合法，可以到劳动监察投诉。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
279569积分

回复时间： 2013-05-29 14:03

直接仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-29 11:26

劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-29 11:36

不合法，向劳动行政部门申诉，要求及时足额支付你的劳动报酬。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-29 11:37

你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-29 11:42

已经回答过了，尽快处理吧。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-05-29 12:18

具体看单位有没有这方面的规章制度

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-30 09:07

你好。
单位作法是不正确的，可以到当地劳动局投诉。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2013-05-30 17:18

申请仲裁维权，已经在上一个问题中回复。。。。。

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