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工厂没有给员工购买社保，员工是否可以为此解除劳动合同？
广东 05-29 15:52 悬赏 0 发布者:HXL奇利 给我留言 回答:(4) 我在工厂做了一年了，厂里一直没有给员工购买过社保与医保，现我想为此与工厂解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？我们厂让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-29 15:58
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
可以要求单位补缴保险，支付经济补偿金。
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
可以要求单位补缴保险，支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-29 16:13
可以解除合同。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-29 16:21
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-29 22:05
可以按工龄来要求赔偿的
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