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老板托欠工人工资

河北－衡水 05-30 09:04 悬赏 0 发布者:韩永娣给我留言回答:(5)

衡水佰力橡胶托欠工人工资不给，还总是躲着，干了好几个月一回也不给开工资，让家里怎么吃饭啊，还有孩子呢，这样的老板太可气了，请问怎么办？

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386153积分

回复时间： 2013-05-30 09:13

收集证据，去劳动仲裁

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348399积分

回复时间： 2013-05-30 09:15

假如是劳动争议可以去劳动局解决

假如是雇佣关系需要到法院解决

我的补充： 2013-05-30 10:40

申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2013-05-30 09:16

可以向当地劳动监察大队投诉或提起仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-30 09:30

你好。
可以报警，《刑法》【拒不支付劳动报酬罪】第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。