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交了辞职报告满30天,领导不给批,是否继续上班?

山东-东营 05-30 12:28  悬赏 0  发布者:wangsh…… 给我留言  回答:(7)
本人于2013.04.27,提交了辞职报告,由于领导出差,5.30去找领导,领导说是我没有满实习期要经过领导商议才能批准辞职,并要求我继续上班?请问我是否有义务继续上班?
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全部答案
回复时间: 2013-05-30 12:33
无义务。
回复时间: 2013-05-30 13:37
只要提前30天书面通知,就可以合法解除劳动合同。
回复时间: 2013-05-30 14:04
没有义务上班,直接走人即可
追问:

毕业的时候档案啥的,都签过来了,不给批就无法进行这些东西的迁出,请问您应该怎么办,公司说是你满一个月领导不给你批就得继续上班,不然算旷工,要开除的.

回答:

公司没有依据扣押你档案,不给申请劳动仲裁

回复时间: 2013-05-30 15:40
你好 实习期内提起三日通知即可解除劳动合同
回复时间: 2013-05-30 19:49
试用期提前三天通知就可以辞职。
回复时间: 2013-05-30 22:34
实习期无需提前30天通知,提前3天通知单位就可解除劳动关系。单位如果扣押你的工资、档案、证件等物品,可通过法律途径解决。
回复时间: 2013-05-30 23:02
你好,实习期间提前3天通知单位就可解除劳动关系。
扣押你的东西,可以通过法律途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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