已解决问题

劳动合同解除问题

05-30 14:41 悬赏 0 发布者:maj87 给我留言地区:安徽－芜湖回答:(5)

公司现在是家合资企业，马上又将建立另外一个独资企业，现在合资企业要我们到独资企业工作，合资企业首先会解除我们的劳动合同，之后再让我们与独资企业签订合同，但不愿提供补偿，请问公司是否应该提供补偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年05月30日 14时45分

解除合同应当支付经济补偿协商解除按每工作一年支付一个月工资的经济补偿

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2013-05-30 14:53

需要支付经济补偿。

回复时间： 2013-05-30 15:39

合资企业解除合同应当支付经济补偿。补偿标准为满一年支付一个月的工资。

回复时间： 2013-05-30 20:43

你好，可要求支付经济补偿，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-06-02 16:32

如果公司提出解除，应给你补偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

上海黄浦区

上海徐汇区

广东东莞

北京西城区

北京朝阳区

北京朝阳区

河北石家庄

山东淄博

广东深圳

最佳律师解答