在工作中被人打伤

报警处理，谁打的找谁赔偿，可以去认定工伤，具体需要结合实际情况分析的。

你属于工作时间在工作地点因履行职责受到暴力等意外伤害，可以申报工伤
申报工伤后，再提起鉴定申请

你的情况可以申请工伤。首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。