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未足额支付加班费

江苏 06-01 17:38  悬赏 0  发布者:DAXIAO…… 给我留言  回答:(1)
公司未足额支付加班费在向劳动部门投诉后公司要求上双休8小时工作劳动者可否要求解除劳动合同并且支付劳动者经济补偿金
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全部答案
回复时间: 2013-06-01 17:51
可以,属于劳动合同法第38条、46条规定的员工有权随时辞职并要求经济补偿的情形
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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