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违反劳动合同法日加班时间怎么算

云南 01-07 15:36  悬赏 25  发布者:蒙进M 给我留言  回答:(4)
我于2008年12月4日进入昆明某无证开采的一家房地产公司上班,面试的时候人事部综合部负责人告诉我们每日工作8小时,每周休息一日,但是从第一天上班就开始加班,每天工作时间为16小时,严重违反了劳动合同法,请问除劳动合同法规定的加班时间以外,公司不打算为我们加班时间作补偿,这种情况我们可以先从那一级部门上诉,除规定最长日加班时间以外,加班补偿能提出最多每小时多少加班费,可以任意提出要求吗?
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全部答案
回复时间: 2009-01-07 20:49
协商不成仲裁解决。
回复时间: 2009-01-10 12:30
向劳动部门投诉,不行申请仲裁要求加班工资
回复时间: 2009-01-11 13:23
可向劳动保障部门反映并可以主张赔偿
回复时间: 2009-01-11 19:08

 平时加班支付一倍的加班费,休息日加班支付2倍加班费,假日加班支付3倍加班费。可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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