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关于经济补偿金的问题

北京－海淀区 08-04 11:18 悬赏 20 发布者:ginger…… 给我留言回答:(10)

我在公司已工作五年，公司一直未与我签订劳动合同，现在我想辞职，请问公司应该向我支付经济补偿金吗？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2010-08-04 11:22

需要。
1、未签劳动合同，至少表明你公司没跟你交保险，你可以以此为由辞职并要求经济补偿金，经济补偿金按工作期间每满一年支付一个月本人工资。
2、未签合同，你可以要求未签合同的双倍工资。
3、你可以要求补交保险或支付保险赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 11:23

你好：
用人单位当然要向你支付经济补偿金，还有一年内支付双倍的工资。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 11:25

1、未签劳动合同，至少表明你公司没跟你交保险，你可以以此为由辞职并要求经济补偿金，经济补偿金按工作期间每满一年支付一个月本人工资。
2、未签合同，你可以要求未签合同的双倍工资。
3、你可以要求补交保险或支付保险赔偿。
建议委托律师办理具体事宜，电话：15011178658

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 11:36

需要给你按没工作一年支付一个月补偿金外还需向你支付未签合同的赔偿金，具体可电话联系！

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 12:01

、未签劳动合同，至少表明你公司没跟你交保险，你可以以此为由辞职并要求经济补偿金，经济补偿金按工作期间每满一年支付一个月本人工资。
2、未签合同，你可以要求未签合同的双倍工资。
3、你可以要求补交保险或支付保险赔偿。
如需法律帮助可直接来电

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 14:01

未签合同可以要求未签合同的双倍工资,要求补交保险或支付保险赔偿.

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 14:56

用人单位当然要向你支付经济补偿金。
以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化。
如有需要，最好能够与您面谈，以便更好地为您提供最全面、最优质的律师服务！
北京知名诚信律师蒲文明
M  S  N ：Pwming0803＠163.com
联系电话：15901487075
Email   ：Pwmlawyer8888＠163.com
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