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我在苏州，用人单位在原劳动合同到期时没有通知劳动者续签劳动合同
江苏－苏州 06-04 16:39 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(4) 我在苏州，用人单位在原劳动合同到期时没有通知劳动者续签劳动合同，而且劳动还一直在工作
问题补充：
如果劳动关系不满一年呢？
在此前的11个月中向劳动者每月支付两倍的工资吗？
已经满合同期
社保正常缴纳的
社保正常缴纳的
社保正常缴纳的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-04 16:40
1 合同到期自然终止，公司有权不续签，
2 如果到期没有续签，劳动关系持续一年，可以视为建立无固定期限劳动合同
2 如果到期没有续签，劳动关系持续一年，可以视为建立无固定期限劳动合同
我的补充： 2013-06-04 16:41
3 劳动者可以要求未签订书面合同的双倍工资
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-06-04 16:57
社保是否正常缴纳？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-05 09:33
到期后劳动合同未签订的，视为未签订劳动合同，形成事实劳动关系
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-06-06 16:00
第二个月开始计算，不超过11个月
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