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劳动纠纷

山东－青岛 06-04 20:18 悬赏 0 发布者:466739…… 给我留言回答:(7)

我的基本工资加技术工资是2200，每月工作208小时，单位没有给加班费，可以通过劳动部门索要加班费吗

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2013-06-04 20:50

收集证据，申请劳动仲裁

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-06-04 20:19

每月超时月40小时，单位应支付加班费

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-06-04 20:19

根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时；A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。