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深圳观澜富士康自动离职是否会有工资发放
广东－深圳 06-05 11:54 悬赏 20 发布者:liuzhe…… 给我留言 回答:(2) 本人5月22日向富士康提出辞职申请，于5月30日审核通过，收到短信是6月5号去办理离职手续。6月5号，也就是今天。上午去办完相关离职手续后，在回来不久，就收到了集团的短信。大概内容是：我由于在4月-6月这两月内旷工天数累计达到4天，导致自动离职。
现在就是我在办理相关手续正常离职的当天 同时也收到了几天的自动离职信息。我想问下是否会发放上月工资?离职单还有保留，上面还有人力资源部的印章
现在就是我在办理相关手续正常离职的当天 同时也收到了几天的自动离职信息。我想问下是否会发放上月工资?离职单还有保留，上面还有人力资源部的印章
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间： 2013-06-05 15:37
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-05 12:39
1.你提出辞职的原因是什么？
2.你是否向公司了解过短信的情况?
3.离职单上是怎么写的？
注：上个月的工资必须要结给你，不能扣。
2.你是否向公司了解过短信的情况?
3.离职单上是怎么写的？
注：上个月的工资必须要结给你，不能扣。
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