工厂关闭员工的赔偿问题

你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

劳动站投诉

可以要求补偿,一年一个月.

你好，可以的。

可以要求经济补偿金。

要求按一年一个月工资标准赔偿，赶紧到劳动局申请仲裁。

破产或生产经营发生重大变化，可以要求按工作一年补偿一个月的标准支付经济补偿金。

应发放工资。