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试用期未通过被辞退，公司迟迟不给结算怎么办？
湖南－长沙 06-05 19:11 悬赏 0 发布者:sophie…… 给我留言 回答:(4) 2013年2月19日签订劳动合同，写明三个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？
公司这几个月效益非常不好，已经拖欠了全部员工3、4月的工资没有发，5月15日发了2月的工资；等于我有3、4、5月三个月的工资没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。
公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗？
多少天呢？
我可以怎样去维权？起诉公司吗？向劳动保障局去举报公司吗？
公司这几个月效益非常不好，已经拖欠了全部员工3、4月的工资没有发，5月15日发了2月的工资；等于我有3、4、5月三个月的工资没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。
公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗？
多少天呢？
我可以怎样去维权？起诉公司吗？向劳动保障局去举报公司吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386210积分
回复时间： 2013-06-05 19:24
可以的收集证据，去劳动部门投诉
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-06-05 20:10
你好，可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-05 20:14
你好，公司拖欠工资属于违法行为，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 陈松祥律师
- 12063积分
回复时间： 2013-06-05 22:09
向劳动监察大队投诉
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