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这样算有罪吗?

上海 06-05 22:36  悬赏 30  发布者:tt1156…… 给我留言  回答:(7)
我办公单位属于医疗机构,轮班制,大家利用休息时间找组长谈话(内容是关乎于即将推行的绩效制考核,这也是组长要求我们自己商议好之后,大家一起坐下来谈谈),被上一级主任看到,不问任何原由,而且在谈话全工程中未出面了解全部状况,去告诉行政主任说我们罢工,非法集会,像这样诋毁我们的人,算有罪吗
问题补充:
那是不是他的任意胡说属于言论自由,同事们利用自己休息的时间找领导谈绩效问题,主管漠视不理,只是随意的信口雌黄,说话不负责任,造成现在全院的人都认为我们是在罢工,法律却没有制约他的条例?
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全部答案
回复时间: 2013-06-05 22:40
如果你所讲属实涉嫌犯罪
追问:

那涉嫌犯什么罪呢?

回复时间: 2013-06-05 23:06
不合理的
回复时间: 2013-06-06 00:00
不合理的
回复时间: 2013-06-06 08:31
不构成犯罪。
回复时间: 2013-06-06 09:24
不构成犯罪。
回复时间: 2013-06-06 09:30
算不上。
回复时间: 2013-06-06 09:39
不合理,也不构成犯罪
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