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工资被拖欠了40天，又少发了怎么办
福建－厦门 06-06 16:58 悬赏 0 发布者:wxl298…… 给我留言 回答:(4) 我在一家公司上班2月，试用期是3个月，没签劳动合同，然后辞职，第二个月工资是我一直催，老板给我拖了40天才发，而发下来的工资少发了，老板以扣我医保社保的理由把我扣的，就是本来该公司出的那份医社保也由我这扣了，这样我该怎么办啊
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1236948积分
回复时间： 2013-06-06 19:02
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2013-06-06 17:11
申请劳动仲裁，可以主张二倍工资和经济补偿金
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 51026积分
回复时间： 2013-06-06 23:14
可以主张二倍工资和经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-06 23:42
可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。
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