已解决问题

辞职赔钱问题

06-06 18:55 悬赏 20 发布者:cyccyc…… 给我留言地区:重庆－涪陵回答:(3)

你好，麻烦你帮我解答一下以下问题，谢谢1. 我是技术部的，公司要把我调动到其他部门，所以我下辞职，但又没有调动手续等相关证据，我是否可以以辞职信上写的原因来作为证据，以备劳动裁决的时候能用到。2，公司申请劳动裁决成本高吗？大概有多少？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2013年06月06日 19时16分

1、不能作为证据的；2、劳动仲裁成本不高。

追问：

谢谢，再请教一个问题：我辞职公司要我赔偿培训的话，假如申请劳动裁决，我能打赢吗？因为是公司要把我调动到其他部门的，但没证据，只有辞职上写有辞职原因。

回答：

建议委托律师协助收集证据。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，你的专业知识很强

其它答案

回复时间： 2013-06-06 18:55

劳动仲裁是不收取费用的

追问：

回复时间： 2013-06-06 21:51

如果单位提供了培训并约定了服务期限，如果非因单位的原因离职，需要承担违约金

追问：

单位准备把我调动到其他部门，这个是单位的原因，但我手里没证据，就只有辞职上写有辞职原因，公司肯定会否认，然后把手续等证据毁灭，劳动裁决的时候能打赢吗？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京石景山区

河北保定

上海徐汇区

浙江嘉兴

辽宁葫芦岛

江苏无锡

北京海淀区

山东聊城

广东东莞

最佳律师解答

(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁