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劳动合同未续签，公司辞退你是否有补偿？
重庆－江北 06-06 20:23 悬赏 0 发布者:qqingz…… 给我留言 回答:(4) 在公司快四年了，今年1月份合同到期，公司一直未续签，问一下公司到时辞退的话，能否有4+1个月的补偿……
问题补充：
进公司的时候签的一年期的合同，之后续签过一次。
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全部答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-06-06 20:28
可以要求不签合同的双倍工资和一年二个月的赔偿金。
追问：
赔偿金是怎么算的？
回答：
工作一年赔两个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-06 20:40
可以这样要求
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2013-06-06 21:46
你好，如果违法解除可以主张赔偿金，还可以主张双倍工资。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2013-06-06 22:42
看来你跟公司之间以及连续签了两次固定期限劳动合同，按照法律规定，第二次期限到期之后公司继续用你的，就视为公司已经跟你建立了无固定期限劳动合同。 合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
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