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进了公司工作多长时间公司该签合同了？
北京－丰台区 06-08 10:42 悬赏 0 发布者:gxp152 给我留言 回答:(10) 进了公司工作多长时间公司该签合同了？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-06-08 10:45
您好！上班之日起就需要签订劳动合同的！
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2013-06-08 10:46
从实际入职日开始1个月内应当签订劳动合同。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-08 10:48
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2013-06-08 10:49
从用工之日起一个月内
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-06-08 10:50
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-06-08 11:12
从你实际入职之日起一个月内就应当与你签订劳动合同的。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-08 11:12
你好，一个月内签订书面劳动合同。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-06-08 11:15
一个月之内
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-08 11:17
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-08 11:39
实际入职一个月内应当签订劳动合同
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