非法用工反有理 残疾人权益无保障

2013年3月份，我 在北京市某区一服装厂打工， 因厂子设施存在严重安全隐患摔伤致股骨骨折。因该单位没有取得营业执照，当地劳动部门拒绝受理此事, 致索赔至今未果，生活陷入困境。老板反倒嚣张地以未签劳动合同不构成劳动关系为由指责我的索赔是讹诈行为，并认为我原本腿有残疾无权要求伤残赔偿。  该服装厂已经营多年，长期从网上面向全国招工，未取得营业执照 ，未与工人签定劳动合同 ，未缴纳社会保险，其非法用工行为已经是严重的违法行为，怎么能拿着不是来当理说呢 ？求帮助。