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单位上班出事

06-08 16:06 悬赏 0 发布者:马小豹给我留言地区:陕西－榆林回答:(7)

我是劳务工，合同在中间公司签订的，在神东洗选中心洗煤厂上班，在上班期间机器把我的左右手无名指，指甲根往下的肉全部压掉了，去医院做手术由于缺少肉，所以把两个无名指骨头都去了够4-5毫米，医院住院20几天花了14000左右，现在医药费单位报销着，具体你说我这算工伤吗?假如鉴定的话，可以订几级？我这最好应该怎么处理，希望给我意见谢谢。

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2013年06月08日 16时10分

你好，可以申请工伤，等级需要申请鉴定

追问：

你好单位现在不想让我报工伤，我现在也想转正式工，因为有工伤的员工不允许转正，就这问题，你说我可以除了上面单位的补偿外，可以向单位要求在转正时候多帮帮我这样的条件，资金方面的补偿条件吗

回答：

你自己可以申请

提问者对最佳答案的评价：

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[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2013-06-08 16:07

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

你好非常感谢你的答复，由于我的指头以后应该指甲是长不出来了，而且非常难看，就是以后恢复好了也应该会影响干活。我想问单位现在就是给我治疗的医药费，带薪停工休息外，我还可以向单位提其他要求吗?比如，我现在是劳务工，可以提就是其他金钱补偿，和在转正式工情况下，对我多照顾这样的问题吗？

回答：

后续治疗费等实际产生以后才能要求，继续享受工伤保险待遇。

追问：

回答：

这些只能和单位协商解决，对此法律没有规定。

追问：

那你说我报工伤的话对单位有影响吗？

回答：

关键看单位有没有给你交工伤保险，如果没交，所有的工伤赔偿都由单位来承担。

追问：

因为我是劳务工，我的合同不是直接跟单位签订的，就是说会对单位正式工比如奖金，安全奖的其它方面的影响吗

回答：

对单位正式工比如奖金，安全奖的其它方面没有影响。

追问：

康律师你好厂里问我报工伤不，我说不报了，你说报工伤会影响我转正考试吗？从发生事故那天起，在多长时间内都可以报工伤？

回答：

一般是一年之内。

追问：

康律师你说报工伤具体程序是怎么样？

回答：

建议直接去问劳动局。

[河南-安阳]
敦新余律师
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回复时间： 2013-06-08 16:33

属于工伤，先与单位协商

追问：

工伤8级可以补偿多少钱

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-06-08 18:06

你好！你的情况属于工伤，首先要申请工伤认定在做伤残鉴定。

追问：

报工伤会对我的转正考试有影响吗？

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-06-08 19:16

可申请工伤认定，用人单位不给申请的，可以自行申请，在工伤发生之日起一年内申请。

追问：

你好贾律师工伤8级可以赔偿多少？

回答：

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

追问：

你好贾律师，就是说除了这些，国家标准规定，8级伤残一次性赔偿多少

回答：

如果想知道8级伤残一次性赔偿多少建议委托当地律师详细计算。

追问：

我们是国营企业，因为我是劳务工，我的合同不是直接跟单位签订的，是有中间公司签订，我报工伤会对单位正式工比如奖金，安全奖的其它方面的影响吗

回答：

不会有影响。

追问：

厂里问我报工伤不，我说不报了，你说报工伤会影响我转正考试吗？从发生事故那天起，在多长时间内都可以报工伤？

回答：

一年之内，不会影响转正考试。

追问：

报工伤具体程序是怎么样的？

回答：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)工伤认定申请表；
　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告
　　先工伤认定，再做伤残鉴定，都是在当地的劳动和社会保障局办理。