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企业和企业签的不平等协议 员工过失 怎么赔偿
上海－卢湾区 06-08 19:34 悬赏 0 发布者:jj3130 给我留言 回答:(4) 本人是某大型连锁超市供应商的仓管，由于某超市有规定发错货、少发货差价一赔十（不是很确定 听说是有的） 由于员工过失，发错一件货， 价值600多元元 假如 一罚十的话，本厂财务部要罚给超市大概6000多元， 现在小领导 在不明真相的情况下强行让员工承担企业与企业产生的一赔十的罚款这合理吗（而且之前没有相关规定）
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- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-06-08 19:45
公司无权罚款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-08 20:31
你好，无法律依据，不合理
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-08 23:35
不合理，有权不赔。公司罚款的话，可以通过法律途径维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-09 12:41
明显不合理，即使有约定也是失当的，员工可以拒绝赔偿。
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