该问题已关闭

劳动纠纷

北京－门头沟区 06-14 09:43 悬赏 0 发布者:likai2…… 给我留言回答:(9)

我想问您一下我之前在中保华安工作被分大大众汽车学院自从我到大众的时候就说每月有餐补可是我去了10多个月了还没有发过一次上月还有双倍奖金可以我离职了这次发最后一回工资时候我能不能向他们要

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-06-14 09:48

可以主张的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4557222积分

回复时间： 2013-06-14 10:00

可以，离职后一年内都可以要

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-06-14 10:12

您好，可以的，离职后一年内都可以要

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-14 09:44

如果是工资的话可以要求其他的不一定

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-14 09:50

你可以申请仲裁。去当地劳动仲裁委员会也可以找律师帮助处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-06-14 10:20

你好，可以要求，建议协商，协商不成可仲裁解决。

我的补充： 2013-06-14 10:20

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

[北京-朝阳区]
张颖律师
44902积分

回复时间： 2013-06-14 10:36

对方公司的做法是不对的你可以向劳动监察大队投诉也可以劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-14 10:42

工资可以要求足额发放，其他要具体看劳动合同如何约定

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-06-14 22:42

1、公司对于餐补的承诺，你们可以要求其支付。
2、关于双倍资金，依据你与公司的约定，如果约定了双倍资金，离职后公司却不支付双倍资金，你可以向其主张，如果协商不成，你可以到劳动部门申请仲裁要求支付。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

福建厦门

四川成都

广西南宁

上海杨浦区

辽宁沈阳

福建福州

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定