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公司要搬迁，现在要求我们走人。
江苏－苏州 06-19 11:29 悬赏 30 发布者:heqixi…… 给我留言 回答:(8) 我的合同是2011年7月1号三年的合同，也没有提前书面通知我走人。我想我问我该如何向公司提出索赔。
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回复时间： 2013-06-19 11:33
要求公司支付经济补偿金
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回复时间： 2013-06-19 12:08
要求公司支付经济补偿金
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回复时间： 2013-06-14 13:26
要求公司支付经济补偿金
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回复时间： 2013-06-14 14:30
要支付经济补偿金。
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回复时间： 2013-06-14 21:27
可以要求支付赔偿金
我的补充： 2013-06-14 21:28
即是双倍经济补偿金
追问：
想在问下，法律上认可的，一般是个什么样的赔偿方案。补充点材料，公司搬迁，而且裁员超过10%。没有提前书面通知，也没有公司开会说过。
回答：
属于违法裁员
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回复时间： 2013-06-16 11:01
也开到期了。协商解除补偿。
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回复时间： 2013-06-19 15:16
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-06-28 16:34
你可以让单位给你个辞职通知若违法则赔偿，否则可以起诉继续履行
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