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没签合同书，辞职时工资要不到怎么办，或则老板扣钱怎么办。
01-09 13:48 悬赏 10 发布者:俞粉青 给我留言 地区:贵州－六盘水 回答:(3)
我是一名幼儿教师，自08年9月份在六盘水昂立共创教育上课，12月22日学校被盗了三台显示器总价值2000多元，学校大门是坏的，幼儿园防盗窗也没安，我们提议过，要求学校把安全方面问题给予实施，学校一直拖，致使小偷从幼儿园翻窗进入盗走三台显示器，老板让我们赔偿，否则决不发工资，所以我为此辞职，我怕老板不发工资，或则借口扣除工资，这样的问题我们该怎么办。
问题补充：
能不能具体一点呢，我没签合同可以要求双倍工资，那我同事经过培训是否要支付所谓双倍的培训费呢，签过合同书，合同书上盖有她们学校总部的章，而我们所在的分校并没有办理过任何证件，章只是总部的，那她的合同是否有效，申请劳动仲裁需要那些准备。。谢谢
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2009年01月11日 10时16分
没签劳动合同可以主张双倍工资，学校没有尽到自己的安全义务，你们也没有过失，没有赔偿的义务。老板不发工资你们可以申请仲裁要求按时足额支付工资，和应支付工资25%的经济惩罚金。也可以据此主张解除劳动关系和经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
很满意。谢谢！
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- [北京-西城区]
- 刘锐律师
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回复时间： 2009-01-09 14:04
起诉你们的老板。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194285积分
回复时间： 2009-01-09 14:39
可以要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。应当申请劳动仲裁。
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